信息时报讯（记者 佘铄嘉 通讯员 翟晓雪）近日，由越秀区总工会、区委社会工作部、区委组织部、区“百千万工程”指挥部办公室联合主办的“越秀工匠杯”——越秀区社区工作者社区治理技能大赛，拉开帷幕。全区1668名社区工作者将以社区为单位，组成222支团队，在“金果子”与“金点子”两个赛道上展开激烈角逐。

“越秀工匠杯”——越秀区社区工作者社区治理技能大赛初赛在越秀各街道展开。通讯员供图

“金果子”与“金点子”：双轨并进，锻造治理“真功夫”

本次大赛最大的亮点在于其创新的“双轨制”赛程设计。大赛分为“金果子”和“金点子”两个独立组别，分别指向社区治理的不同维度，旨在全面检验和提升社区工作队伍的综合能力。

“金果子”组聚焦于现有工作经验的总结提炼与能力提升。参赛团队需结合自身基层治理实践，围绕党建引领、“两社三中心”提质、社区合伙人培育、居民自治、社会参与、多元服务等基层治理重点领域，将行之有效的做法系统化、理论化，提炼形成一套可复制、可推广的社区工作法或工作机制。

“金点子”组则着眼于未来，围绕创新项目方案的设计与规划实施进行比拼。参赛队伍需聚焦本街道确定的2026年社区治理重点特色项目，谋划一份切实可行的社区活动项目策划方案。

赛程严谨专业：从街道初赛到区级决赛，高级社工师全程护航

为确保大赛的专业性和公平性，大赛设置严谨的三级赛程：初赛、复赛和决赛。初赛将以街道为单位设置18个分赛区，各街道需成立由主要领导、分管领导及相关部门负责人组成的评审组，依据统一评分标准进行量化评分，选拔优秀项目晋级区级复赛。

尤为引人注目的是，大赛充分发挥高级社会工作师的专业引领作用。竞赛期间，5名高级社会工作师分片包干对点指导，将其专业指导贯穿大赛全过程，为社区团队提供从经验总结、项目策划到方案优化的全方位专业支持。

来自广州市普爱社会工作服务社的高级社会工作师杨晓慧深耕专业社会工作服务十余年，在了解赛事安排后表示：“大赛将高级社工师的指导嵌入竞赛全过程，这是一个非常专业和用心的安排。它不仅仅是比赛，更是一个持续的学习和成长平台。我们非常期待能与各社区团队深入交流，将社会工作的专业理念与方法融入基层治理实践，共同打磨出既有创新性又有实操性的优秀案例和项目。”

复赛将由区委社会工作部牵头，联合多部门及高级社工师组成评审组，对晋级项目进行综合评审，最终从“金果子”和“金点子”两组中分别选拔出10个项目，晋级区级决赛。决赛则将分时段精彩呈现。“金果子”决赛预计在2026年6月举行，采用现场展示模式，团队代表需在8分钟内全面阐述案例背景、实施过程、取得效益、经验总结、机制提炼等核心内容。“金点子”决赛则更具挑战性，分为两个环节：5月底的项目申报展示，重点考察策划思路与可行性；10月底的项目成果展示决赛，则全面检验项目的落地实施成效。这种“过程+结果”的双重考核，旨在推动创新点子真正落地生根、开花结果。

以赛赋能：激发内生动力，锻造“越秀工匠”品牌

大赛设立丰富的奖项，以激励先进、树立标杆。“金果子”和“金点子”两组将分别评选出特等奖、一等奖、二等奖，并给予相应的奖金和证书，特等奖团队还将被授予“越秀工匠”证书。此外，大赛还特别设立“社区治理最佳宣讲者”专项奖，表彰在台上展示表现突出的个人。更重要的是，竞赛中的优秀案例和项目将被汇编成册，供广大基层工作者交流学习、借鉴推广。